Reducción de personal

Si bien los reclamos de compensación de trabajadores suelen dispararse cuando las empresas reducen personal o cierran establecimientos, los gerentes pueden tomar medidas para disminuir el fraude y mantener bajos los costos de reclamos legítimos. Las reducciones de personal pueden dar por resultado un aumento en los reclamos presentados superior al que se produce durante el cierre de una empresa. La reducción de personal tiende a trasladar a los empleados a diferentes departamentos con máquinas con las que no están familiarizados o con exigencias físicas y procedimientos diferentes.